A nyitott tér egy munkahely elrendezése. Ez egy megosztott iroda, partíciók nélkül. A partíciók ellazulnak és eltűnnek, de az elme is ellazul? A nyílt terű irodák ezen tendenciája nagy sikert aratott a Silicon Halley-ban. Innen futótűzként terjedt el, amely után sok nagy és kis társaság belső fala eltűnt.

Nyílt tér - trend?

Ez a tendencia egyrészt alkalmas a kommunikáció, az átláthatóság, a kreativitás és a termelékenység javítására. Másrészt a magánélet elvesztése, a kollégák közötti informális kommunikáció lehetősége, hangos zenelejátszás vagy a munkaterület képéhez való igazítása szükséges. A nyitott irodában az az érzés, hogy nem szabad zavarni a többieket, és valaki még mindig a válla fölött nézi, hogy csinál-e valamit. hasznos. Ugyanakkor minden köhögést vagy telefonhívást hall a hatalmas iroda másik oldalán. Könnyen rabká válhat egy nem kívánt héjban (még akkor is, ha nagy helyen van), bekapcsolt fejhallgatóval.

Néhány alkalmazott megpróbálja orvosolni ezt az adatvédelmi hiányt azzal, hogy részben otthon dolgozik, ahol érzi magát többet a. Többek között kijelentették, hogy nagyobb szabadságérzetük van és otthonuk van a pihenésre. Ez segített nekik jobban koncentrálni a problémák megoldására.

Egy amerikai cég alkalmazottainak informális beszélgetése során A félkövér dőlt betű (a továbbiakban: TBI), A nyitott iroda előnyeiről és hátrányairól kiderült, hogy szinte mindenki mezítelen otthon dolgozott. Ezért együtt értékelték a helyzetet, hogy a problémát nem annyira a falak hiánya okozza, mint inkább a még nem elhárított akadályok feleslege.

Kísérlet - egy héten meztelenül

Az ötlet, hogy az alkalmazottak heti egy nap (péntek) mezítelen irodában dolgozzanak, 2009-ben egy üzleti pszichológussal, David Taylorral jött létre, aki vissza akarta állítani a munkamorált. A TBI úgy döntött, hogy kiszabadul morális nap ruhában és egyenesen végig dolgozni 2014. március egész hónapját meztelenül.

San Francisco városa állítólag az egyik legbarátságosabb hely, amikor a nudizmussal kapcsolatos dolgokról van szó. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a TBI valamennyi alkalmazottja egyértelműen támogatta volna. A kezdeti többségi reakció a következő szellemben zajlott: "Nem tudunk részt venni?". További ellenállás társult azzal, hogy meddig kell tartania ennek a helyzetnek (annál is inkább, mivel sokan nem voltak itt fitnesz ;)).

Ennek ellenére - 2. március 2014-án a TB alkalmazottai különleges energiával töltöttek és nagyon idegesek voltak. A levetkőzés tétova volt - vicces megjegyzésekkel és az egész helyzet zavarba ejtő nevetésével kombinálva. Végül mindannyian voltak meztelen.

Új mottó: "Engedje szabadon a nemi szervét - ellazítja az elméjét."

A kezdeti feszültség egy óráját teljes ámulat követte. Néhány nap múlva teljesen normálissá vált, és az előnyök valóban lenyűgözőek voltak. A nyílt iroda új dimenziót kapott. Ez mély baráti kötelékre ösztönzött a kollégák között, amely áthatotta az egyes találkozókat. Kettős kommunikációs módot vezettek be: kemény mellbimbók = a célra összpontosít; puha mellbimbók = ideje beszélgetni. Ez a rendszer megmutatta, hogy a kreativitás a csúcson van, amikor a nemi szerveket ellazítják. (Az új szlogen a következő volt: "Engedje szabadon a nemi szervét - ellazítja elméjét.")

Minden bizonnyal hátrányokkal járt a TBI alkalmazottai számára. Legtöbben otthonról kezdték el hozni a saját ebédjüket, vagy megrendeltek egy halom pizzát, mert az öltözködés egyre vonzóbbá vált. Napirend volt, hogy kinek van szüksége bőrgyógyászra, ha van egy olyan csapata, amely folyamatosan figyel minden szeplőt. Kétségtelen, hogy emelkedtek a fűtési számlák is. Talán összeállítottak egy szőrgyűjteményt egy kis baba fejbőrén. De mindez alacsony ár volt az új kényelemért.

A TBI eseményeinek osztályvezetője közreműködött abban, hogy emlékezett egy álomra, amely fekete moly lett belőle. Úgy tűnt, hogy előadást tart az irodában, és amikor lenézett, elszörnyedve tapasztalta ezt Teljesen felöltözött.

Persze, ez a kísérlet egy kicsit repülés (és lehet, hogy valaki csak áprilisi poénnak nevezi majd), de bármelyik irodának azt javaslom, hogy legalább egy hétig próbálja ki.